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<dc:creator>Ferrando Asensio, Jaime</dc:creator>
<dc:creator>Asorey Cacheda (advisor), Rafael</dc:creator>
<dc:subject>Seguridad de la información, STIC, doctrinas, CCN, concienciación.</dc:subject>
<dc:description>Concienciar y sensibilizar supone minimizar los riesgos derivados de una mala gestión de la información. Buscar el equilibrio en la balanza entre necesidad de conocer y manejo de la información clasificada es, sin duda, una labor ardua y difícil de resolver. Con el desarrollo de las tecnologías y el uso masivo que se hacen de las mismas, la Escuela Naval Militar tiene que adaptarse a los nuevos tiempos que corren. Además, el factor humano es la principal fuente de vulnerabilidades en cualquier organización, institución o empresa. Estas vulnerabilidades se deben fundamentalmente a la falta de formación y conocimiento de la gestión de la información. Así, debido a este factor humano, cuando la seguridad entra en jaque, debemos preguntarnos qué sentido tienen facilitar a un hacker la información que necesita. Como consecuencia, debería entrar en juego la inversión en formación del personal de una manera sencilla como puede ser la adecuación, a nivel usuario, de una serie de doctrinas ya existentes, que se conocen como cultura de concienciación y sensibilización.</dc:description>
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<dc:title>Adecuación de las doctrinas STIC a la red de datos de la Escuela Naval Militar</dc:title>
<dc:creator>Ferrando Asensio, Jaime</dc:creator>
<dc:creator>Asorey Cacheda (advisor), Rafael</dc:creator>
<dc:subject>Seguridad de la información, STIC, doctrinas, CCN, concienciación.</dc:subject>
<dcterms:abstract>Concienciar y sensibilizar supone minimizar los riesgos derivados de una mala gestión de la información. Buscar el equilibrio en la balanza entre necesidad de conocer y manejo de la información clasificada es, sin duda, una labor ardua y difícil de resolver. Con el desarrollo de las tecnologías y el uso masivo que se hacen de las mismas, la Escuela Naval Militar tiene que adaptarse a los nuevos tiempos que corren. Además, el factor humano es la principal fuente de vulnerabilidades en cualquier organización, institución o empresa. Estas vulnerabilidades se deben fundamentalmente a la falta de formación y conocimiento de la gestión de la información. Así, debido a este factor humano, cuando la seguridad entra en jaque, debemos preguntarnos qué sentido tienen facilitar a un hacker la información que necesita. Como consecuencia, debería entrar en juego la inversión en formación del personal de una manera sencilla como puede ser la adecuación, a nivel usuario, de una serie de doctrinas ya existentes, que se conocen como cultura de concienciación y sensibilización.</dcterms:abstract>
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<dc:relation>Trabajos de fin de grado 2018-19;45</dc:relation>
<dc:publisher>Centro Universitario de la Defensa de Marín</dc:publisher>
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