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Cultura Organizacional y Liderazgo en el Ejército

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https://revistas.ceeep.mil.pe/index.php/seguridad-y-poder-terrestre/article/view/9

10.56221/spt.v1i1.9

Procedencia

(Revista Seguridad y Poder Terrestre)

Ficha

Título:: Cultura Organizacional y Liderazgo en el Ejército
Tema:: Cultura organizacional; liderazgo; Ejército
Descripción:: Actualmente, las instituciones deben contar con una cultura organizacional flexible que sirva de guía y permita a todos sus integrantes adaptarse a un mundo globalizado y en constante cambio. La cultura organizacional y el liderazgo son elementos que -a través del tiempo- han evidenciado cierta evolución en sus conceptos, generando un mayor impacto en instituciones militares. El líder debe gestionar nuevas herramientas que le permita no solo mejorar las relaciones humanas, sino también desarrollar el talento de su personal para alcanzar los objetivos propuestos. Por consiguiente, el Ejército debe ejecutar programas de formación para impulsar en su personal habilidades que les permitan ejercer un buen liderazgo. En tal sentido, en un mundo en permanente transformación, la cultura organizacional y el liderazgo son elementos importantes para el desarrollo del Ejército y para el desempeño efectivo de los Oficiales. En este artículo se describe la relación y las nuevas dimensiones que deben fortalecer el desarrollo de ambos elementos en el Ejército.
Fuente:: Security and Land Power Journal; Vol. 1 No. 1 (2022): July to September; 95-107; Revista Seguridad y Poder Terrestre; Vol. 1 Núm. 1 (2022): Julio a Septiembre; 95-107; 2810-899X; 2955-8018
Idioma:: Spanish; Castilian
Relación:: https://revistas.ceeep.mil.pe/index.php/seguridad-y-poder-terrestre/article/view/9/10
Autor/Productor:: Aguilar Sánchez, Edison Gelber
Editor:: Centro de Estudios Estratégicos del Ejército del Perú
Derechos:: Derechos de autor 2022 Seguridad y Poder Terrestre; https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
Fecha:: 2022-06-10
Tipo de recurso:: info:eu-repo/semantics/article; info:eu-repo/semantics/publishedVersion; Artículo revisado por pares
Formato:: application/pdf

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