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< dc:title lang =" es-ES " > Influencia de las Reformas Francesa y Estadounidense en la Cultura Organizacional del Ejército del Perú </ dc:title >
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< dc:description lang =" en-US " > This paper analyzes the military missions that -in the 20th century- generated two turning points in the Peruvian Army and whose thinking has transcended time, permeating the organizational culture of its officers. To appreciate the influence of these military reforms on Army officers, the context of each process has been evaluated by means of documentary review and interviews. As a result, we found that the French reform generated an officer with rigidity and lack of flexibility, while the U.S. reform generated a more analytical officer for decision-making. Finally, we concluded that the Army officer, although analytical and meticulous, is rigid in the fulfillment of his activities, following a rigid format. </ dc:description >
< dc:description lang =" es-ES " > En este artículo se analizan las misiones militares que -en el siglo XX- generaron dos puntos de inflexión en el Ejército del Perú y cuyo pensamiento ha transcendido al tiempo, impregnándose en la cultura organizacional de sus oficiales. Para apreciar la influencia de estas reformas militares en los oficiales del Ejército, se ha evaluado el contexto de cada proceso por medio de la revisión documentaria y entrevistas. Como resultado, se estableció que la reforma francesa generó un oficial con rigidez y falta de flexibilidad, mientras que la reforma estadounidense generó un oficial más analista para la toma de decisiones. Finalmente, se concluyó que el oficial del Ejército, aunque es analista y detallista, se desenvuelve de manera rígida -de acuerdo a formatos- durante el cumplimiento de sus actividades. </ dc:description >
< dc:publisher lang =" es-ES " > Centro de Estudios Estratégicos del Ejército del Perú </ dc:publisher >
< dc:date > 2023-01-12 </ dc:date >
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