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< dc:description lang =" en-US " > The article discusses the need to update the administrative model in the Brazilian Air Force (FAB), emphasizing the importance of investing in human potential and human resources management. It proposes the creation of an advisory body in each military unit to implement a new model based on the principles of Total Quality Management, with a focus on the human factor. </ dc:description >
< dc:description lang =" es-ES " > El artículo aborda la necesidad de actualizar el modelo administrativo en la Fuerza Aérea Brasileña (FAB), destacando la importancia de invertir en el potencial humano y en la gestión de recursos humanos. Propone la creación de un órgano de asesoramiento en cada unidad militar para implementar un nuevo modelo basado en los principios de la Gestión de la Calidad Total, con un enfoque en el factor humano. </ dc:description >
< dc:description lang =" pt-BR " > O artigo aborda a necessidade de atualização do modelo administrativo na Força Aérea Brasileira (FAB), destacando a importância de investir no potencial humano e na gestão de recursos humanos. Propõe a criação de um órgão de assessoramento em cada unidade militar para implementar um novo modelo baseado nos princípios da Gestão pela Qualidade Total, com foco no fator humano. </ dc:description >
< dc:publisher lang =" pt-BR " > Editora da Universidade da Força Aérea </ dc:publisher >
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