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< dc:title lang =" pt-BR " > A Influência do Emprego do Sistema de Entrevista Informatizado no Processo de Seleção Complementar do 9º Batalhão de Comunicações e Guerra Eletrônica no Biênio 2018/2019 </ dc:title >
< dc:creator > RODRIGUES, RAPHAEL MACHADO DA SILVA </ dc:creator >
< dc:creator > TAKANO, MÁRCIO MASSAHIKO </ dc:creator >
< dc:subject lang =" pt-BR " > Seleção Complementar </ dc:subject >
< dc:subject lang =" pt-BR " > Sistemas de Informação </ dc:subject >
< dc:subject lang =" pt-BR " > Sistema de Entrevista da Seleção Complementar (SESComp) </ dc:subject >
< dc:subject lang =" pt-BR " > Requisitos Operacionais Básicos do SESComp </ dc:subject >
< dc:description lang =" pt-BR " > O presente estudo trata sobre a influência do emprego do sistema de entrevista informatizado no processo de seleção complementar do 9º Batalhão de Comunicações e Guerra Eletrônica, em 2018 e 2019. Essa aplicação foi denominada de Sistema de Entrevista da Seleção Complementar (SESComp) e seu emprego gerou uma resposta muito positiva entre os militares do 9º B Com GE, que a utilizaram. Ciente disso, a presente pesquisa buscou analisar em que nível se deu este impacto positivo do sistema sobre o processo de seleção complementar. Para se chegar a uma medida, valeu-se de indicadores elencados por DeLone e McLean (1992) para medição do sucesso de implementação de Sistemas de Informação, conforme explanado na revisão da literatura. Esses indicadores foram relacionados a perguntas do questionário aplicado, que empregou a escala Likert, chegando-se aos resultados individuais de incidência em cada indicador. Após isso, foi realizada a média desses indicadores e, assim, feita a generalização do método indutivo, obtendo-se o resultado de 90% de incidência positiva, considerando-se as opções ALTA e MÉDIA. Dessa forma, devido ao elevado nível de influência favorável, a pesquisa validou o emprego do SESComp em apoio ao processo de seleção complementar e propôs um modelo de Requisitos Operacionais Básicos de um sistema informatizado de entrevista, de maneira a contribuir com o Exército Brasileiro na melhoria do processo de seleção complementar. </ dc:description >
< dc:publisher lang =" pt-BR " > Escola de Comunicações </ dc:publisher >
< dc:date > 2019-12-10 </ dc:date >
< dc:type > info:eu-repo/semantics/article </ dc:type >
< dc:type > info:eu-repo/semantics/publishedVersion </ dc:type >
< dc:type lang =" pt-BR " > Artigo Avaliado pelos Pares </ dc:type >
< dc:format > application/pdf </ dc:format >
< dc:identifier > http://ebrevistas.eb.mil.br/OC/article/view/3255 </ dc:identifier >
< dc:source lang =" pt-BR " > O Comunicante; v. 9 n. 3 (2019): O Comunicante; 15-29 </ dc:source >
< dc:source > 2594-3952 </ dc:source >
< dc:language > por </ dc:language >
< dc:relation > http://ebrevistas.eb.mil.br/OC/article/view/3255/2623 </ dc:relation >
< dc:rights lang =" pt-BR " > Copyright (c) 2019 O Comunicante </ dc:rights >
< dc:rights lang =" pt-BR " > http://www.ebrevistas.eb.mil.br/index.php/OC </ dc:rights >
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