Ficha

oai_dc

Descargar XML

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

1. < oai_dc:dc schemaLocation =" http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd " >

   1. < dc:title lang =" en-US " > A veteran’s retraining program for re-entry into the civilian labor sector </ dc:title >

   2. < dc:title lang =" es-ES " > Programa de reconversión laboral para la inserción del personal militar en retiro al sector civil </ dc:title >

   3. < dc:creator > Puga Pomareda, Juan José </ dc:creator >

   4. < dc:subject lang =" en-US " > Competency adaptation </ dc:subject >

   5. < dc:subject lang =" en-US " > employment opportunities </ dc:subject >

   6. < dc:subject lang =" en-US " > labor force reinsertion </ dc:subject >

   7. < dc:subject lang =" en-US " > military personnel </ dc:subject >

   8. < dc:subject lang =" en-US " > professional profiles </ dc:subject >

   9. < dc:subject lang =" en-US " > work retraining </ dc:subject >

   10. < dc:subject lang =" es-ES " > Adaptación de competencias </ dc:subject >

   11. < dc:subject lang =" es-ES " > oportunidades de empleo </ dc:subject >

   12. < dc:subject lang =" es-ES " > perfiles profesionales </ dc:subject >

   13. < dc:subject lang =" es-ES " > personal militar </ dc:subject >

   14. < dc:subject lang =" es-ES " > reconversión laboral </ dc:subject >

   15. < dc:subject lang =" es-ES " > reinserción laboral </ dc:subject >

   16. < dc:description lang =" en-US " > A design for a veteran’s retraining program that adapts the skills of retired military personnel of the Peruvian Air Force so that they can reenter the labor market is proposed in this article. The previous is accomplished through a quantitative and qualitative approach, which measures the perception of military personnel and the gaps between profiles of the labor market and those of the military personnel. An analysis of adaptability, practicability, and acceptability was conducted to validate the proposed design. The results show the viability of the proposal. It also shows that 95% of the sampled participants agree with the implementation of a work reconversion program. Thus, this proposal can directly and significantly influence the reentry of retired military personnel in the Peruvian labor market. </ dc:description >

   17. < dc:description lang =" es-ES " > Este artículo propone el diseño de un programa de reconversión laboral para que el personal militar en retiro de la Fuerza Aérea del Perú pueda reinsertarse al mercado de trabajo mediante la adaptación de sus competencias. Esto se hace mediante un enfoque cuantitativo y cualitativo, para medir la percepción del personal militar y las brechas existentes entre los perfiles del mercado laboral con los del ámbito militar. Para validar el diseño propuesto, se hizo un análisis de adaptabilidad, practicabilidad y aceptabilidad. Los resultados muestran la viabilidad de la propuesta y permiten ver que el 95 % de la muestra está de acuerdo con la implementación de programa de reconversión laboral. Así, esta propuesta puede influir directa y significativamente en la inserción del personal militar en retiro al mercado laboral peruano. </ dc:description >

   18. < dc:publisher lang =" es-ES " > Sello Editorial ESMIC - Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" </ dc:publisher >

   19. < dc:date > 2020-04-01 </ dc:date >

   20. < dc:type > info:eu-repo/semantics/article </ dc:type >

   21. < dc:type > info:eu-repo/semantics/publishedVersion </ dc:type >

   22. < dc:type lang =" en-US " > Peer-reviewed </ dc:type >

   23. < dc:type lang =" es-ES " > Articulo revisado por pares </ dc:type >

   24. < dc:format > application/pdf </ dc:format >

   25. < dc:format > application/pdf </ dc:format >

   26. < dc:format > text/xml </ dc:format >

   27. < dc:identifier > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580 </ dc:identifier >

   28. < dc:identifier > 10.21830/19006586.580 </ dc:identifier >

   29. < dc:source lang =" en-US " > Revista Cientifica General Jose Maria Cordova; Vol. 18 No. 30 (2020): Political, social and economic challenges for national security and defense; 439-458 </ dc:source >

   30. < dc:source lang =" es-ES " > Revista Científica General José María Córdova; Vol. 18 Núm. 30 (2020): Desafíos políticos, sociales y económicos para la seguridad y defensa nacionales; 439-458 </ dc:source >

   31. < dc:source lang =" fr-FR " > Revista Científica General José María Córdova; Vol. 18 No 30 (2020): Desafíos políticos, sociales y económicos para la seguridad y defensa nacionales; 439-458 </ dc:source >

   32. < dc:source lang =" pt-BR " > Revista Científica General José María Córdova; v. 18 n. 30 (2020): Desafíos políticos, sociales y económicos para la seguridad y defensa nacionales; 439-458 </ dc:source >

   33. < dc:source > 2500-7645 </ dc:source >

   34. < dc:source > 1900-6586 </ dc:source >

   35. < dc:language > spa </ dc:language >

   36. < dc:language > eng </ dc:language >

   37. < dc:relation > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580/670 </ dc:relation >

   38. < dc:relation > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580/682 </ dc:relation >

   39. < dc:relation > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580/1142 </ dc:relation >

   40. < dc:relation > /*ref*/Aguilar P., E. (2007). Reinserción del adulto mayor a la sociedad [tesis no publicada]. Centro de Altos Estudios Nacionales (Lima). </ dc:relation >

   41. < dc:relation > /*ref*/Aránguiz, Ó. (2018, 20 de marzo). La FACh detecta una nueva fuga de pilotos al mercado civil. Infodefensa. com. https://bit.ly/2wTDAut </ dc:relation >

   42. < dc:relation > /*ref*/Dondero C., P. (2010). Reconversión laboral y reinserción del personal militar FAP que pasa al retiro. Centro de Altos Estudios Nacionales (Lima). </ dc:relation >

   43. < dc:relation > /*ref*/ESFAP. Escuela Superior de Guerra Aérea. (2008). Manual de comando y Estado Mayor. Escuela Superior de Guerra Aérea (Lima). </ dc:relation >

   44. < dc:relation > /*ref*/ESFAP. Escuela Superior de Guerra Aérea. (2017). Doctrina operacional de educación. Escuela Superior de Guerra Aérea (Lima). </ dc:relation >

   45. < dc:relation > /*ref*/Flores R., J. O. (2018). Identificación y análisis de la experiencia lograda por el personal aerotécnico en la Fuerza Aérea del Perú como generadora de competencias para su reinserción laboral ante un posible caso de pasar al retiro por renovación [tesis de maestría, Pontificia Universidad Catolica del Perú]. https://bit.ly/2TSD6hq </ dc:relation >

   46. < dc:relation > /*ref*/Guerrero V., J. A. (2014). Cambio continuo del entorno de seguridad y defensa. La responsabilidad de las Fuerzas Armadas Españolas. Universidad de Almería. </ dc:relation >

   47. < dc:relation > /*ref*/Huertas R., J. C. (2013). Los militares en situación de retiro y la sociedad civil: dificultades de los oficiales del éjercito en situación de retiro para sentirse parte de la sociedad civil [tesis de maestría], Pontificia Universidad Católica del Perú]. https://bit.ly/2w8LlwC </ dc:relation >

   48. < dc:relation > /*ref*/Kiyosaki, R. T. (2016). 8 lecciones del liderazgo militar para emprendedores. Penguin Random House; Grupo Editorial México. </ dc:relation >

   49. < dc:relation > /*ref*/ManpowerGroup. (2017). Estudio sobre escasez de talento 2016/2017. https://bit.ly/2IQdyuI </ dc:relation >

   50. < dc:relation > /*ref*/Maya, D., Flórez, Y., & Matabanchoy, S. (2019). Retos del área de talento humano frente a la inserción laboral de personas en proceso de reintegración. Informes Psicológicos, 19(1). http://dx.doi.org/10.18566/infpsic.v19n1a09 </ dc:relation >

   51. < dc:relation > /*ref*/Pérez M., M. (2015). Inserción laboral, sensibilización medioambiental y en la igualdad de género (2.ª ed.). RA-MA S. A. Editorial y Publicaciones. </ dc:relation >

   52. < dc:relation > /*ref*/Puga P., J. (2006). Reconversión laboral del personal militar de la Fuerza Aérea del Perú que pasa a la situación de retiro para su reinserción en el mercado de trabajo [tesis no publicada]. Escuela de Oficiales de la Fuerza Aérea del Perú. </ dc:relation >

   53. < dc:relation > /*ref*/Puga P., J. (2008). Reconversión laboral del personal militar de la FAP que pasa a la situación de retiro [informe de experiencia profesional]. Escuela de Oficiales de la Fuerza Aérea del Perú. </ dc:relation >

   54. < dc:relation > /*ref*/Pujol, A. (2001). Reconversión productiva y capacitación del personal en el sector lácteo en Argentina. Revista Venezolana de Gerencia, 6(13), 19-46. http://dx.doi.org/10.31876/revista.v6i13.9062 </ dc:relation >

   55. < dc:relation > /*ref*/Weller, J. (2006). Problemas de la inserción laboral de la población juvenil en América Latina. Papeles de Población, 12(49). https://bit.ly/2x1cHVj </ dc:relation >

   56. < dc:rights lang =" es-ES " > Derechos de autor 2020 Revista Científica General José María Córdova </ dc:rights >

   57. < dc:rights lang =" es-ES " > https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 </ dc:rights >

   </ oai_dc:dc >

marcxml

Descargar XML

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

1. < record schemaLocation =" http://www.loc.gov/MARC21/slim https://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd " >

   1. < leader > nmb a2200000Iu 4500 </ leader >

   2. < controlfield tag =" 008 " > "200401 2020 eng " </ controlfield >

   3. < datafield ind1 =" # " ind2 =" # " tag =" 022 " >

      1. < subfield code =" a " > 2500-7645 </ subfield >

      </ datafield >

   4. < datafield ind1 =" # " ind2 =" # " tag =" 022 " >

      1. < subfield code =" a " > 1900-6586 </ subfield >

      </ datafield >

   5. < datafield ind1 =" 7 " ind2 =" # " tag =" 024 " >

      1. < subfield code =" a " > 10.21830/19006586.580 </ subfield >

      2. < subfield code =" 2 " > doi </ subfield >

      </ datafield >

   6. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 042 " >

      1. < subfield code =" a " > dc </ subfield >

      </ datafield >

   7. < datafield ind1 =" 0 " ind2 =" 0 " tag =" 245 " >

      1. < subfield code =" a " > Programa de reconversión laboral para la inserción del personal militar en retiro al sector civil </ subfield >

      </ datafield >

   8. < datafield ind1 =" 1 " ind2 =" " tag =" 100 " >

      1. < subfield code =" a " > Puga Pomareda, Juan José </ subfield >

      2. < subfield code =" u " > Universidad San Martín de Porres, Lima, Perú </ subfield >

      3. < subfield code =" 0 " > https://orcid.org/0000-0001-8843-7124 </ subfield >

      </ datafield >

   9. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 520 " >

      1. < subfield code =" a " > Este artículo propone el diseño de un programa de reconversión laboral para que el personal militar en retiro de la Fuerza Aérea del Perú pueda reinsertarse al mercado de trabajo mediante la adaptación de sus competencias. Esto se hace mediante un enfoque cuantitativo y cualitativo, para medir la percepción del personal militar y las brechas existentes entre los perfiles del mercado laboral con los del ámbito militar. Para validar el diseño propuesto, se hizo un análisis de adaptabilidad, practicabilidad y aceptabilidad. Los resultados muestran la viabilidad de la propuesta y permiten ver que el 95 % de la muestra está de acuerdo con la implementación de programa de reconversión laboral. Así, esta propuesta puede influir directa y significativamente en la inserción del personal militar en retiro al mercado laboral peruano. </ subfield >

      </ datafield >

   10. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 260 " >

       1. < subfield code =" b " > Sello Editorial ESMIC - Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" </ subfield >

       </ datafield >

   11. < dataField ind1 =" " ind2 =" " tag =" 260 " >

       1. < subfield code =" c " > 2020-04-01 00:00:00 </ subfield >

       </ dataField >

   12. < datafield ind1 =" " ind2 =" 7 " tag =" 655 " >

       1. < subfield code =" a " > Articulo revisado por pares </ subfield >

       </ datafield >

   13. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 856 " >

       1. < subfield code =" q " > application/pdf </ subfield >

       </ datafield >

   14. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 856 " >

       1. < subfield code =" q " > application/pdf </ subfield >

       </ datafield >

   15. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 856 " >

       1. < subfield code =" q " > text/xml </ subfield >

       </ datafield >

   16. < datafield ind1 =" 4 " ind2 =" 0 " tag =" 856 " >

       1. < subfield code =" u " > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580 </ subfield >

       </ datafield >

   17. < datafield ind1 =" 0 " ind2 =" " tag =" 786 " >

       1. < subfield code =" n " > Revista Científica General José María Córdova; Vol. 18 Núm. 30 (2020): Desafíos políticos, sociales y económicos para la seguridad y defensa nacionales </ subfield >

       </ datafield >

   18. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 546 " >

       1. < subfield code =" a " > spa </ subfield >

       </ datafield >

   19. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 540 " >

       1. < subfield code =" a " > Derechos de autor 2020 Revista Científica General José María Córdova </ subfield >

       </ datafield >

   </ record >

oai_marc

Descargar XML

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

1. < oai_marc catForm =" u " encLvl =" 3 " level =" m " status =" c " type =" a " schemaLocation =" http://www.openarchives.org/OAI/1.1/oai_marc http://www.openarchives.org/OAI/1.1/oai_marc.xsd " >

   1. < fixfield id =" 008 " > "200401 2020 eng " </ fixfield >

   2. < varfield i1 =" # " i2 =" # " id =" 022 " >

      1. < subfield label =" $a " > 2500-7645 </ subfield >

      </ varfield >

   3. < varfield i1 =" # " i2 =" # " id =" 022 " >

      1. < subfield label =" $a " > 1900-6586 </ subfield >

      </ varfield >

   4. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 042 " >

      1. < subfield label =" a " > dc </ subfield >

      </ varfield >

   5. < varfield i1 =" 0 " i2 =" 0 " id =" 245 " >

      1. < subfield label =" a " > Programa de reconversión laboral para la inserción del personal militar en retiro al sector civil </ subfield >

      </ varfield >

   6. < varfield i1 =" 1 " i2 =" " id =" 100 " >

      1. < subfield label =" a " > Puga Pomareda, Juan José </ subfield >

      2. < subfield label =" u " > Universidad San Martín de Porres, Lima, Perú </ subfield >

      3. < subfield label =" 0 " > https://orcid.org/0000-0001-8843-7124 </ subfield >

      </ varfield >

   7. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 520 " >

      1. < subfield label =" a " > Este artículo propone el diseño de un programa de reconversión laboral para que el personal militar en retiro de la Fuerza Aérea del Perú pueda reinsertarse al mercado de trabajo mediante la adaptación de sus competencias. Esto se hace mediante un enfoque cuantitativo y cualitativo, para medir la percepción del personal militar y las brechas existentes entre los perfiles del mercado laboral con los del ámbito militar. Para validar el diseño propuesto, se hizo un análisis de adaptabilidad, practicabilidad y aceptabilidad. Los resultados muestran la viabilidad de la propuesta y permiten ver que el 95 % de la muestra está de acuerdo con la implementación de programa de reconversión laboral. Así, esta propuesta puede influir directa y significativamente en la inserción del personal militar en retiro al mercado laboral peruano. </ subfield >

      </ varfield >

   8. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 260 " >

      1. < subfield label =" b " > Sello Editorial ESMIC - Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" </ subfield >

      </ varfield >

   9. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 260 " >

      1. < subfield label =" c " > 2020-04-01 00:00:00 </ subfield >

      </ varfield >

   10. < varfield i1 =" " i2 =" 7 " id =" 655 " >

       1. < subfield label =" a " > Articulo revisado por pares </ subfield >

       </ varfield >

   11. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 856 " >

       1. < subfield label =" q " > application/pdf </ subfield >

       </ varfield >

   12. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 856 " >

       1. < subfield label =" q " > application/pdf </ subfield >

       </ varfield >

   13. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 856 " >

       1. < subfield label =" q " > text/xml </ subfield >

       </ varfield >

   14. < varfield i1 =" 4 " i2 =" 0 " id =" 856 " >

       1. < subfield label =" u " > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580 </ subfield >

       </ varfield >

   15. < varfield i1 =" 0 " i2 =" " id =" 786 " >

       1. < subfield label =" n " > Revista Científica General José María Córdova; Vol. 18 Núm. 30 (2020): Desafíos políticos, sociales y económicos para la seguridad y defensa nacionales </ subfield >

       </ varfield >

   16. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 546 " >

       1. < subfield label =" a " > spa </ subfield >

       </ varfield >

   17. < varfield i1 =" " i2 =" " id =" 540 " >

       1. < subfield label =" a " > Derechos de autor 2020 Revista Científica General José María Córdova </ subfield >

       </ varfield >

   </ oai_marc >

oai_openaire_jats

Descargar XML

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

1. < article article-type =" research-article " dtd-version =" 1.1d3 " lang =" es " >

   1. < front >

      1. < journal-meta >

         1. < journal-id journal-id-type =" ojs " > esmic </ journal-id >

         2. < journal-title-group >

            1. < journal-title lang =" es " > Revista Científica General José María Córdova </ journal-title >

            2. < trans-title-group lang =" en " >

               1. < trans-title > Revista Cientifica General Jose Maria Cordova </ trans-title >

               </ trans-title-group >

            3. < trans-title-group lang =" fr " >

               1. < trans-title > Revista Científica General José María Córdova </ trans-title >

               </ trans-title-group >

            4. < trans-title-group lang =" pt " >

               1. < trans-title > Revista Científica General José María Córdova </ trans-title >

               </ trans-title-group >

            5. < abbrev-journal-title lang =" es " > RCGJMC </ abbrev-journal-title >

            </ journal-title-group >

         3. < issn pub-type =" epub " > 2500-7645 </ issn >

         4. < issn pub-type =" ppub " > 1900-6586 </ issn >

         5. < publisher >

            1. < publisher-name > Sello Editorial ESMIC - Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" </ publisher-name >

            </ publisher >

         </ journal-meta >

      2. < article-meta >

         1. < article-id pub-id-type =" publisher-id " > 580 </ article-id >

         2. < article-id pub-id-type =" doi " > 10.21830/19006586.580 </ article-id >

         3. < article-categories >

            1. < subj-group subj-group-type =" heading " lang =" es_ES " >

               1. < subject > Inteligencia y Logística </ subject >

               </ subj-group >

            </ article-categories >

         4. < title-group >

            1. < article-title lang =" es " > Programa de reconversión laboral para la inserción del personal militar en retiro al sector civil </ article-title >

            2. < trans-title-group lang =" en " >

               1. < trans-title > A veteran’s retraining program for re-entry into the civilian labor sector </ trans-title >

               </ trans-title-group >

            </ title-group >

         5. < contrib-group content-type =" author " >

            1. < contrib >

               1. < name name-style =" western " >

                  1. < surname > Puga Pomareda </ surname >

                  2. < given-names > Juan José </ given-names >

                  </ name >

               2. < xref ref-type =" aff " rid =" aff-1 " />

               3. < contrib-id authenticated =" true " contrib-id-type =" orcid " > https://orcid.org/0000-0001-8843-7124 </ contrib-id >

               </ contrib >

            </ contrib-group >

         6. < aff id =" aff-1 " >

            1. < institution content-type =" orgname " > Universidad San Martín de Porres, Lima, Perú </ institution >

            </ aff >

         7. < pub-date date-type =" pub " publication-format =" epub " >

            1. < day > 01 </ day >

            2. < month > 04 </ month >

            3. < year > 2020 </ year >

            </ pub-date >

         8. < volume > 18 </ volume >

         9. < issue > 30 </ issue >

         10. < fpage > 439 </ fpage >

         11. < lpage > 458 </ lpage >

         12. < permissions >

             1. < copyright-statement > Derechos de autor 2020 Revista Científica General José María Córdova </ copyright-statement >

             2. < copyright-year > 2020 </ copyright-year >

             3. < copyright-holder > Revista Científica General José María Córdova </ copyright-holder >

             4. < license href =" https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 " >

                1. < license-p > Esta obra está bajo una licencia internacional Creative Commons Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0. </ license-p >

                </ license >

             5. < ali:free_to_read />

             </ permissions >

         13. < self-uri href =" https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580 " />
         14. < self-uri content-type =" application/pdf " href =" https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/download/580/670 " />
         15. < self-uri content-type =" application/pdf " href =" https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/download/580/682 " />
         16. < self-uri content-type =" text/xml " href =" https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/download/580/1142 " />

         17. < kwd-group lang =" en " >

             1. < kwd > Competency adaptation </ kwd >

             2. < kwd > employment opportunities </ kwd >

             3. < kwd > labor force reinsertion </ kwd >

             4. < kwd > military personnel </ kwd >

             5. < kwd > professional profiles </ kwd >

             6. < kwd > work retraining </ kwd >

             </ kwd-group >

         18. < kwd-group lang =" es " >

             1. < kwd > Adaptación de competencias </ kwd >

             2. < kwd > oportunidades de empleo </ kwd >

             3. < kwd > perfiles profesionales </ kwd >

             4. < kwd > personal militar </ kwd >

             5. < kwd > reconversión laboral </ kwd >

             6. < kwd > reinserción laboral </ kwd >

             </ kwd-group >

         19. < abstract lang =" es " >

             1. < p > Este artículo propone el diseño de un programa de reconversión laboral para que el personal militar en retiro de la Fuerza Aérea del Perú pueda reinsertarse al mercado de trabajo mediante la adaptación de sus competencias. Esto se hace mediante un enfoque cuantitativo y cualitativo, para medir la percepción del personal militar y las brechas existentes entre los perfiles del mercado laboral con los del ámbito militar. Para validar el diseño propuesto, se hizo un análisis de adaptabilidad, practicabilidad y aceptabilidad. Los resultados muestran la viabilidad de la propuesta y permiten ver que el 95 % de la muestra está de acuerdo con la implementación de programa de reconversión laboral. Así, esta propuesta puede influir directa y significativamente en la inserción del personal militar en retiro al mercado laboral peruano. </ p >

             </ abstract >

         20. < trans-abstract lang =" en " >

             1. < p > A design for a veteran’s retraining program that adapts the skills of retired military personnel of the Peruvian Air Force so that they can reenter the labor market is proposed in this article. The previous is accomplished through a quantitative and qualitative approach, which measures the perception of military personnel and the gaps between profiles of the labor market and those of the military personnel. An analysis of adaptability, practicability, and acceptability was conducted to validate the proposed design. The results show the viability of the proposal. It also shows that 95% of the sampled participants agree with the implementation of a work reconversion program. Thus, this proposal can directly and significantly influence the reentry of retired military personnel in the Peruvian labor market. </ p >

             </ trans-abstract >

         21. < counts >

             1. < page-count count =" 20 " />

             </ counts >

         22. < custom-meta-group >

             1. < custom-meta specific-use =" access-right " >

                1. < meta-name > open access </ meta-name >

                2. < meta-value > http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 </ meta-value >

                </ custom-meta >

             2. < custom-meta specific-use =" resource-type " >

                1. < meta-name > research article </ meta-name >

                2. < meta-value > http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 </ meta-value >

                </ custom-meta >

             </ custom-meta-group >

         </ article-meta >

      </ front >

   </ article >

rfc1807

Descargar XML

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

1. < rfc1807 schemaLocation =" http://info.internet.isi.edu:80/in-notes/rfc/files/rfc1807.txt http://www.openarchives.org/OAI/1.1/rfc1807.xsd " >

   1. < bib-version > v2 </ bib-version >

   2. < id > https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580 </ id >

   3. < entry > 2024-11-07T17:18:35Z </ entry >

   4. < organization > Sello Editorial ESMIC - Escuela Militar de Cadetes "General José María Córdova" </ organization >

   5. < organization > Vol. 18 Núm. 30 (2020): Desafíos políticos, sociales y económicos para la seguridad y defensa nacionales; 439-458 </ organization >

   6. < title > Programa de reconversión laboral para la inserción del personal militar en retiro al sector civil </ title >

   7. < type > Articulo revisado por pares </ type >

   8. < author > Puga Pomareda, Juan José; Universidad San Martín de Porres, Lima, Perú </ author >

   9. < date > 2020-04-01 </ date >

   10. < copyright />

   11. < other_access > url:https://revistacientificaesmic.com/index.php/esmic/article/view/580 </ other_access >

   12. < keyword > Adaptación de competencias </ keyword >

   13. < keyword > oportunidades de empleo </ keyword >

   14. < keyword > perfiles profesionales </ keyword >

   15. < keyword > personal militar </ keyword >

   16. < keyword > reconversión laboral </ keyword >

   17. < keyword > reinserción laboral </ keyword >

   18. < language > es_ES </ language >

   19. < abstract > Este artículo propone el diseño de un programa de reconversión laboral para que el personal militar en retiro de la Fuerza Aérea del Perú pueda reinsertarse al mercado de trabajo mediante la adaptación de sus competencias. Esto se hace mediante un enfoque cuantitativo y cualitativo, para medir la percepción del personal militar y las brechas existentes entre los perfiles del mercado laboral con los del ámbito militar. Para validar el diseño propuesto, se hizo un análisis de adaptabilidad, practicabilidad y aceptabilidad. Los resultados muestran la viabilidad de la propuesta y permiten ver que el 95 % de la muestra está de acuerdo con la implementación de programa de reconversión laboral. Así, esta propuesta puede influir directa y significativamente en la inserción del personal militar en retiro al mercado laboral peruano. </ abstract >

   </ rfc1807 >