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1. < oai_dc:dc schemaLocation =" http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd " >

   1. < dc:title lang =" pt-BR " > A importância do desenvolvimento da liderança dos gestores em cargo de chefia na administração pública </ dc:title >

   2. < dc:creator > Rodrigues Camposo, Lucas </ dc:creator >

   3. < dc:subject lang =" en-US " > Leadership </ dc:subject >

   4. < dc:subject lang =" en-US " > public management </ dc:subject >

   5. < dc:subject lang =" pt-BR " > Liderança </ dc:subject >

   6. < dc:subject lang =" pt-BR " > gestão pública </ dc:subject >

   7. < dc:description lang =" en-US " > Leadership is the main attribute of the modern manager to execute works with efficiency and effectiveness. This paper aims identify the leadership's factors, a possible model to develop the manager's leadership and, lastly, to check the importance of this development of managers on chief position for public administration. It will be approached several literatures that guide this subject, as Chiavenato's books, Brazilian Army leadership manuals and diverse articles about this subject. In this way, we will approach that be a leader it is not a destiny choice but an own choice of an individual who, with planning and effort, can influence a group with different wills and desires. It is well known that this is primordial to a public manager to know the step by step to develop, fully, his and his subordinates’ leadership in order to add value and increase the organization competition. </ dc:description >

   8. < dc:description lang =" pt-BR " > A liderança é o principal atributo do gestor moderno para a execução de trabalhos realizados com eficiência e eficácia. Este artigo tem como objetivo identificar os fatores da liderança, um possível modelo para o desenvolvimento da liderança do gestor e, por fim, verificar a importância deste desenvolvimento dos gestores em cargo de chefia para a administração pública. Serão abordadas diversas literaturas que norteiam o assunto, como os livros de Chiavenato, manuais de liderança do Exército Brasileiro e diversos artigos acerca do assunto. Desta forma, verificaremos que ser líder não é uma escolha do destino e sim escolha do próprio indivíduo que, com esforço e planejamento, consegue influenciar um grupo de pessoas com vontades e desejos diferentes. Sendo de conhecimento geral que é primordial ao gestor púbico conhecer o passo a passo para desenvolver, com plenitude, sua liderança e a de seus subordinados com a finalidade de agregar valor e aumentar a competitividade da organização. </ dc:description >

   9. < dc:publisher lang =" pt-BR " > Centro de Estudos de Pessoal </ dc:publisher >

   10. < dc:date > 2018-01-07 </ dc:date >

   11. < dc:type > info:eu-repo/semantics/article </ dc:type >

   12. < dc:type > info:eu-repo/semantics/publishedVersion </ dc:type >

   13. < dc:format > application/pdf </ dc:format >

   14. < dc:identifier > http://ebrevistas.eb.mil.br/silva/article/view/11103 </ dc:identifier >

   15. < dc:source lang =" pt-BR " > Revista Silva; v. 2 n. 1 (2018): Revista Silva </ dc:source >

   16. < dc:source > 2594-8199 </ dc:source >

   17. < dc:language > por </ dc:language >

   18. < dc:relation > http://ebrevistas.eb.mil.br/silva/article/view/11103/8937 </ dc:relation >

   19. < dc:rights lang =" pt-BR " > Copyright (c) 2018 Lucas Rodrigues Camposo </ dc:rights >

   20. < dc:rights lang =" pt-BR " > https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ </ dc:rights >

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