Defensa digital: repositorio de publicaciones de Defensa iberoamericanas > Datos de registro

Español
Português

Está en:  › Datos de registro

Linked Open Data

El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017

Identificadores del recurso

Repositorio ICTE

REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275

http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85

T813-09637140-T

Procedencia

(Repositorio Institucional del Instituto Científico y Tecnológico del Ejército)

Ficha

Título:: El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017
Tema:: Clima Organizacional; Desempeño Laboral
Descripción:: La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización.; Tesis
Fuente:: Instituto Científico Tecnológico del Ejército; http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/
Idioma:: Spanish; Castilian
Relación:: info:eu-repo/semantics/article; 0243U-11/ICTE;2018045; Repositorio ICTE
Autor/Productor:: Durand Diaz, Ginny Carola
Editor:: Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE
Derechos:: info:eu-repo/semantics/openAccess; http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe
Fecha:: 2022-11-19T09:48:53Z; 2018-12-29
Tipo de recurso:: info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
Formato:: application/pdf

oai_dc

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< oai_dc:dc schemaLocation =" http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd " >
1. < dc:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ dc:title >
2. < dc:creator > Durand Diaz, Ginny Carola </ dc:creator >
3. < dc:subject > Clima Organizacional </ dc:subject >
4. < dc:subject > Desempeño Laboral </ dc:subject >
5. < dc:description > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ dc:description >
6. < dc:description > Tesis </ dc:description >
7. < dc:date > 2022-11-19T09:48:53Z </ dc:date >
8. < dc:date > 2022-11-19T09:48:53Z </ dc:date >
9. < dc:date > 2018-12-29 </ dc:date >
10. < dc:type > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ dc:type >
11. < dc:identifier > Repositorio ICTE </ dc:identifier >
12. < dc:identifier > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ dc:identifier >
13. < dc:identifier > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ dc:identifier >
14. < dc:identifier > T813-09637140-T </ dc:identifier >
15. < dc:language > spa </ dc:language >
16. < dc:relation > info:eu-repo/semantics/article </ dc:relation >
17. < dc:relation > 0243U-11/ICTE;2018045 </ dc:relation >
18. < dc:relation > Repositorio ICTE </ dc:relation >
19. < dc:rights > info:eu-repo/semantics/openAccess </ dc:rights >
20. < dc:rights > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ dc:rights >
21. < dc:format > application/pdf </ dc:format >
22. < dc:format > application/pdf </ dc:format >
23. < dc:publisher > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ dc:publisher >
24. < dc:source > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ dc:source >
25. < dc:source > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ dc:source >
</ oai_dc:dc >

didl

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< d:DIDL schemaLocation =" urn:mpeg:mpeg21:2002:02-DIDL-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/did/didl.xsd " >
1. < d:DIDLInfo >
  1. < dcterms:created schemaLocation =" http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/dcterms.xsd " > 2022-11-19T09:48:53Z </ dcterms:created >
  </ d:DIDLInfo >
2. < d:Item id =" hdl_ICTE_85 " >
  1. < d:Descriptor >
    1. < d:Statement mimeType =" application/xml; charset=utf-8 " >
      1. < dii:Identifier schemaLocation =" urn:mpeg:mpeg21:2002:01-DII-NS http://standards.iso.org/ittf/PubliclyAvailableStandards/MPEG-21_schema_files/dii/dii.xsd " > urn:hdl:ICTE/85 </ dii:Identifier >
      </ d:Statement >
    </ d:Descriptor >
  2. < d:Descriptor >
    1. < d:Statement mimeType =" application/xml; charset=utf-8 " >
      1. < oai_dc:dc schemaLocation =" http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/oai_dc.xsd " >
        
        < dc:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ dc:title >
        
        < dc:creator > Durand Diaz, Ginny Carola </ dc:creator >
        
        < dc:subject > Clima Organizacional </ dc:subject >
        
        < dc:subject > Desempeño Laboral </ dc:subject >
        
        < dc:description > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ dc:description >
        
        < dc:date > 2022-11-19T09:48:53Z </ dc:date >
        
        < dc:date > 2022-11-19T09:48:53Z </ dc:date >
        
        < dc:date > 2018-12-29 </ dc:date >
        
        < dc:type > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ dc:type >
        
        < dc:identifier > Repositorio ICTE </ dc:identifier >
        
        < dc:identifier > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ dc:identifier >
        
        < dc:identifier > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ dc:identifier >
        
        < dc:identifier > T813-09637140-T </ dc:identifier >
        
        < dc:language > spa </ dc:language >
        
        < dc:relation > 0243U-11/ICTE;2018045 </ dc:relation >
        
        < dc:relation > Repositorio ICTE </ dc:relation >
        
        < dc:relation > info:eu-repo/semantics/article </ dc:relation >
        
        < dc:rights > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ dc:rights >
        
        < dc:rights > info:eu-repo/semantics/openAccess </ dc:rights >
        
        < dc:publisher > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ dc:publisher >
        
        < dc:source > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ dc:source >
        
        < dc:source > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ dc:source >
        
        </ oai_dc:dc >
      </ d:Statement >
    </ d:Descriptor >
  3. < d:Component id =" ICTE_85_1 " >
    1. < d:Resource mimeType =" application/pdf " ref =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf " />
    </ d:Component >
  </ d:Item >
</ d:DIDL >

dim

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< dim:dim schemaLocation =" http://www.dspace.org/xmlns/dspace/dim http://www.dspace.org/schema/dim.xsd " >
1. < dim:field element =" contributor " mdschema =" dc " qualifier =" author " > Durand Diaz, Ginny Carola </ dim:field >
2. < dim:field element =" date " mdschema =" dc " qualifier =" accessioned " > 2022-11-19T09:48:53Z </ dim:field >
3. < dim:field element =" date " mdschema =" dc " qualifier =" available " > 2022-11-19T09:48:53Z </ dim:field >
4. < dim:field element =" date " mdschema =" dc " qualifier =" issued " > 2018-12-29 </ dim:field >
5. < dim:field element =" identifier " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" citation " > Repositorio ICTE </ dim:field >
6. < dim:field element =" identifier " mdschema =" dc " qualifier =" uri " > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ dim:field >
7. < dim:field element =" identifier " mdschema =" dc " qualifier =" uri " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ dim:field >
8. < dim:field element =" identifier " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" doi " > T813-09637140-T </ dim:field >
9. < dim:field element =" description " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" abstract " > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ dim:field >
10. < dim:field element =" description " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" uri " > Tesis </ dim:field >
11. < dim:field element =" format " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > application/pdf </ dim:field >
12. < dim:field element =" language " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" iso " > spa </ dim:field >
13. < dim:field element =" publisher " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ dim:field >
14. < dim:field element =" relation " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > info:eu-repo/semantics/article </ dim:field >
15. < dim:field element =" relation " mdschema =" dc " qualifier =" ispartofseries " > 0243U-11/ICTE;2018045 </ dim:field >
16. < dim:field element =" relation " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" uri " > Repositorio ICTE </ dim:field >
17. < dim:field element =" rights " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > info:eu-repo/semantics/openAccess </ dim:field >
18. < dim:field element =" rights " lang =" es_ES " mdschema =" dc " qualifier =" uri " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ dim:field >
19. < dim:field element =" source " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ dim:field >
20. < dim:field element =" source " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ dim:field >
21. < dim:field element =" subject " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > Clima Organizacional </ dim:field >
22. < dim:field element =" subject " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > Desempeño Laboral </ dim:field >
23. < dim:field element =" title " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ dim:field >
24. < dim:field element =" type " lang =" es_ES " mdschema =" dc " > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ dim:field >
25. < dim:field element =" degree " lang =" es_ES " mdschema =" thesis " qualifier =" discipline " > Ingenieria Administrativa </ dim:field >
26. < dim:field element =" degree " lang =" es_ES " mdschema =" thesis " qualifier =" grantor " > Ciencias y Humanidades </ dim:field >
27. < dim:field element =" degree " lang =" es_ES " mdschema =" thesis " qualifier =" level " > Título Profesional </ dim:field >
28. < dim:field element =" degree " lang =" es_ES " mdschema =" thesis " qualifier =" name " > Ingeniero Administrativo </ dim:field >
</ dim:dim >

etdms

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< thesis schemaLocation =" http://www.ndltd.org/standards/metadata/etdms/1.0/ http://www.ndltd.org/standards/metadata/etdms/1.0/etdms.xsd " >
1. < title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ title >
2. < creator > Durand Diaz, Ginny Carola </ creator >
3. < subject > Clima Organizacional </ subject >
4. < subject > Desempeño Laboral </ subject >
5. < description > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ description >
6. < date > 2022-11-19 </ date >
7. < date > 2022-11-19 </ date >
8. < date > 2018-12-29 </ date >
9. < type > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ type >
10. < identifier > Repositorio ICTE </ identifier >
11. < identifier > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ identifier >
12. < identifier > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ identifier >
13. < identifier > T813-09637140-T </ identifier >
14. < language > spa </ language >
15. < relation > 0243U-11/ICTE;2018045 </ relation >
16. < relation > Repositorio ICTE </ relation >
17. < relation > info:eu-repo/semantics/article </ relation >
18. < rights > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ rights >
19. < rights > info:eu-repo/semantics/openAccess </ rights >
20. < publisher > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ publisher >
21. < source > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ source >
22. < source > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ source >
23. < degree />
</ thesis >

marc

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< record schemaLocation =" http://www.loc.gov/MARC21/slim http://www.loc.gov/standards/marcxml/schema/MARC21slim.xsd " >
1. < leader > 00925njm 22002777a 4500 </ leader >
2. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 042 " >
  1. < subfield code =" a " > dc </ subfield >
  </ datafield >
3. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 720 " >
  1. < subfield code =" a " > Durand Diaz, Ginny Carola </ subfield >
  2. < subfield code =" e " > author </ subfield >
  </ datafield >
4. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 260 " >
  1. < subfield code =" c " > 2018-12-29 </ subfield >
  </ datafield >
5. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 520 " >
  1. < subfield code =" a " > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ subfield >
  </ datafield >
6. < datafield ind1 =" 8 " ind2 =" " tag =" 024 " >
  1. < subfield code =" a " > Repositorio ICTE </ subfield >
  </ datafield >
7. < datafield ind1 =" 8 " ind2 =" " tag =" 024 " >
  1. < subfield code =" a " > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ subfield >
  </ datafield >
8. < datafield ind1 =" 8 " ind2 =" " tag =" 024 " >
  1. < subfield code =" a " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ subfield >
  </ datafield >
9. < datafield ind1 =" 8 " ind2 =" " tag =" 024 " >
  1. < subfield code =" a " > T813-09637140-T </ subfield >
  </ datafield >
10. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 653 " >
  1. < subfield code =" a " > Clima Organizacional </ subfield >
  </ datafield >
11. < datafield ind1 =" " ind2 =" " tag =" 653 " >
  1. < subfield code =" a " > Desempeño Laboral </ subfield >
  </ datafield >
12. < datafield ind1 =" 0 " ind2 =" 0 " tag =" 245 " >
  1. < subfield code =" a " > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ subfield >
  </ datafield >
</ record >

mets

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< mets ID =" DSpace_ITEM_ICTE-85 " OBJID =" hdl:ICTE/85 " PROFILE =" DSpace METS SIP Profile 1.0 " TYPE =" DSpace ITEM " schemaLocation =" http://www.loc.gov/METS/ http://www.loc.gov/standards/mets/mets.xsd " >
1. < metsHdr CREATEDATE =" 2024-03-20T18:37:46Z " >
  1. < agent ROLE =" CUSTODIAN " TYPE =" ORGANIZATION " >
    1. < name > Repositorio ICTE </ name >
    </ agent >
  </ metsHdr >
2. < dmdSec ID =" DMD_ICTE_85 " >
  1. < mdWrap MDTYPE =" MODS " >
    1. < xmlData schemaLocation =" http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd " >
      1. < mods:mods schemaLocation =" http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd " >
        
        < mods:name >
        
        < mods:role >
        
        < mods:roleTerm type =" text " > author </ mods:roleTerm >
        
        </ mods:role >
        
        < mods:namePart > Durand Diaz, Ginny Carola </ mods:namePart >
        
        </ mods:name >
        
        < mods:extension >
        
        < mods:dateAccessioned encoding =" iso8601 " > 2022-11-19T09:48:53Z </ mods:dateAccessioned >
        
        </ mods:extension >
        
        < mods:extension >
        
        < mods:dateAvailable encoding =" iso8601 " > 2022-11-19T09:48:53Z </ mods:dateAvailable >
        
        </ mods:extension >
        
        < mods:originInfo >
        
        < mods:dateIssued encoding =" iso8601 " > 2018-12-29 </ mods:dateIssued >
        
        </ mods:originInfo >
        
        < mods:identifier type =" citation " > Repositorio ICTE </ mods:identifier >
        
        < mods:identifier type =" uri " > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ mods:identifier >
        
        < mods:identifier type =" doi " > T813-09637140-T </ mods:identifier >
        
        < mods:abstract > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ mods:abstract >
        
        < mods:language >
        
        < mods:languageTerm authority =" rfc3066 " > spa </ mods:languageTerm >
        
        </ mods:language >
        
        < mods:accessCondition type =" useAndReproduction " > info:eu-repo/semantics/openAccess </ mods:accessCondition >
        
        < mods:subject >
        
        < mods:topic > Clima Organizacional </ mods:topic >
        
        </ mods:subject >
        
        < mods:subject >
        
        < mods:topic > Desempeño Laboral </ mods:topic >
        
        </ mods:subject >
        
        < mods:titleInfo >
        
        < mods:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ mods:title >
        
        </ mods:titleInfo >
        
        < mods:genre > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ mods:genre >
        
        </ mods:mods >
      </ xmlData >
    </ mdWrap >
  </ dmdSec >
3. < amdSec ID =" TMD_ICTE_85 " >
  1. < rightsMD ID =" RIG_ICTE_85 " >
    1. < mdWrap MDTYPE =" OTHER " MIMETYPE =" text/plain " OTHERMDTYPE =" DSpaceDepositLicense " >
      1. < binData > 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 </ binData >
      </ mdWrap >
    </ rightsMD >
  </ amdSec >
4. < amdSec ID =" FO_ICTE_85_1 " >
  1. < techMD ID =" TECH_O_ICTE_85_1 " >
    1. < mdWrap MDTYPE =" PREMIS " >
      1. < xmlData schemaLocation =" http://www.loc.gov/standards/premis http://www.loc.gov/standards/premis/PREMIS-v1-0.xsd " >
        
        < premis:premis >
        
        < premis:object >
        
        < premis:objectIdentifier >
        
        < premis:objectIdentifierType > URL </ premis:objectIdentifierType >
        
        < premis:objectIdentifierValue > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf </ premis:objectIdentifierValue >
        
        </ premis:objectIdentifier >
        
        < premis:objectCategory > File </ premis:objectCategory >
        
        < premis:objectCharacteristics >
        
        < premis:fixity >
        
        < premis:messageDigestAlgorithm > MD5 </ premis:messageDigestAlgorithm >
        
        < premis:messageDigest > a4f1e0da4911e0e2cadc7853c89aec16 </ premis:messageDigest >
        
        </ premis:fixity >
        
        < premis:size > 1250224 </ premis:size >
        
        < premis:format >
        
        < premis:formatDesignation >
        
        < premis:formatName > application/pdf </ premis:formatName >
        
        </ premis:formatDesignation >
        
        </ premis:format >
        
        </ premis:objectCharacteristics >
        
        < premis:originalName > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf </ premis:originalName >
        
        </ premis:object >
        
        </ premis:premis >
        
        </ xmlData >
      </ mdWrap >
    </ techMD >
  </ amdSec >
5. < amdSec ID =" FT_ICTE_85_7 " >
  1. < techMD ID =" TECH_T_ICTE_85_7 " >
    1. < mdWrap MDTYPE =" PREMIS " >
      1. < xmlData schemaLocation =" http://www.loc.gov/standards/premis http://www.loc.gov/standards/premis/PREMIS-v1-0.xsd " >
        
        < premis:premis >
        
        < premis:object >
        
        < premis:objectIdentifier >
        
        < premis:objectIdentifierType > URL </ premis:objectIdentifierType >
        
        < premis:objectIdentifierValue > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/7/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.txt </ premis:objectIdentifierValue >
        
        </ premis:objectIdentifier >
        
        < premis:objectCategory > File </ premis:objectCategory >
        
        < premis:objectCharacteristics >
        
        < premis:fixity >
        
        < premis:messageDigestAlgorithm > MD5 </ premis:messageDigestAlgorithm >
        
        < premis:messageDigest > cb49d19712f8918d5656ff5020e42efd </ premis:messageDigest >
        
        </ premis:fixity >
        
        < premis:size > 2037 </ premis:size >
        
        < premis:format >
        
        < premis:formatDesignation >
        
        < premis:formatName > text/plain </ premis:formatName >
        
        </ premis:formatDesignation >
        
        </ premis:format >
        
        </ premis:objectCharacteristics >
        
        < premis:originalName > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf.txt </ premis:originalName >
        
        </ premis:object >
        
        </ premis:premis >
        
        </ xmlData >
      </ mdWrap >
    </ techMD >
  </ amdSec >
6. < fileSec >
  1. < fileGrp USE =" ORIGINAL " >
    1. < file ADMID =" FO_ICTE_85_1 " CHECKSUM =" a4f1e0da4911e0e2cadc7853c89aec16 " CHECKSUMTYPE =" MD5 " GROUPID =" GROUP_BITSTREAM_ICTE_85_1 " ID =" BITSTREAM_ORIGINAL_ICTE_85_1 " MIMETYPE =" application/pdf " SEQ =" 1 " SIZE =" 1250224 " >
      1. < FLocat LOCTYPE =" URL " href =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf " type =" simple " />
      </ file >
    </ fileGrp >
  2. < fileGrp USE =" TEXT " >
    1. < file ADMID =" FT_ICTE_85_7 " CHECKSUM =" cb49d19712f8918d5656ff5020e42efd " CHECKSUMTYPE =" MD5 " GROUPID =" GROUP_BITSTREAM_ICTE_85_7 " ID =" BITSTREAM_TEXT_ICTE_85_7 " MIMETYPE =" text/plain " SEQ =" 7 " SIZE =" 2037 " >
      1. < FLocat LOCTYPE =" URL " href =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/7/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.txt " type =" simple " />
      </ file >
    </ fileGrp >
  </ fileSec >
7. < structMap LABEL =" DSpace Object " TYPE =" LOGICAL " >
  1. < div ADMID =" DMD_ICTE_85 " TYPE =" DSpace Object Contents " >
    1. < div TYPE =" DSpace BITSTREAM " >
      1. < fptr FILEID =" BITSTREAM_ORIGINAL_ICTE_85_1 " />
      </ div >
    </ div >
  </ structMap >
</ mets >

mods

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< mods:mods schemaLocation =" http://www.loc.gov/mods/v3 http://www.loc.gov/standards/mods/v3/mods-3-1.xsd " >
1. < mods:name >
  1. < mods:namePart > Durand Diaz, Ginny Carola </ mods:namePart >
  </ mods:name >
2. < mods:extension >
  1. < mods:dateAvailable encoding =" iso8601 " > 2022-11-19T09:48:53Z </ mods:dateAvailable >
  </ mods:extension >
3. < mods:extension >
  1. < mods:dateAccessioned encoding =" iso8601 " > 2022-11-19T09:48:53Z </ mods:dateAccessioned >
  </ mods:extension >
4. < mods:originInfo >
  1. < mods:dateIssued encoding =" iso8601 " > 2018-12-29 </ mods:dateIssued >
  </ mods:originInfo >
5. < mods:identifier type =" citation " > Repositorio ICTE </ mods:identifier >
6. < mods:identifier type =" uri " > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ mods:identifier >
7. < mods:identifier type =" uri " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ mods:identifier >
8. < mods:identifier type =" doi " > T813-09637140-T </ mods:identifier >
9. < mods:abstract > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ mods:abstract >
10. < mods:language >
  1. < mods:languageTerm > spa </ mods:languageTerm >
  </ mods:language >
11. < mods:accessCondition type =" useAndReproduction " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ mods:accessCondition >
12. < mods:accessCondition type =" useAndReproduction " > info:eu-repo/semantics/openAccess </ mods:accessCondition >
13. < mods:subject >
  1. < mods:topic > Clima Organizacional </ mods:topic >
  </ mods:subject >
14. < mods:subject >
  1. < mods:topic > Desempeño Laboral </ mods:topic >
  </ mods:subject >
15. < mods:titleInfo >
  1. < mods:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ mods:title >
  </ mods:titleInfo >
16. < mods:genre > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ mods:genre >
</ mods:mods >

ore

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< atom:entry schemaLocation =" http://www.w3.org/2005/Atom http://www.kbcafe.com/rss/atom.xsd.xml " >
1. < atom:id > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275/ore.xml </ atom:id >
2. < atom:link href =" REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 " rel =" alternate " />
3. < atom:link href =" REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275/ore.xml " rel =" http://www.openarchives.org/ore/terms/describes " />
4. < atom:link href =" REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275/ore.xml#atom " rel =" self " type =" application/atom+xml " />
5. < atom:published > 2022-11-19T09:48:53Z </ atom:published >
6. < atom:updated > 2022-11-19T09:48:53Z </ atom:updated >
7. < atom:source >
  1. < atom:generator > Repositorio ICTE </ atom:generator >
  </ atom:source >
8. < atom:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ atom:title >
9. < atom:author >
  1. < atom:name > Durand Diaz, Ginny Carola </ atom:name >
  </ atom:author >
10. < atom:category label =" Aggregation " scheme =" http://www.openarchives.org/ore/terms/ " term =" http://www.openarchives.org/ore/terms/Aggregation " />
11. < atom:category scheme =" http://www.openarchives.org/ore/atom/modified " term =" 2022-11-19T09:48:53Z " />
12. < atom:category label =" DSpace Item " scheme =" http://www.dspace.org/objectModel/ " term =" DSpaceItem " />
13. < atom:link href =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf " length =" 1250224 " rel =" http://www.openarchives.org/ore/terms/aggregates " title =" Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf " type =" application/pdf " />
14. < oreatom:triples >
  1. < rdf:Description about =" REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275/ore.xml#atom " >
    1. < rdf:type resource =" http://www.dspace.org/objectModel/DSpaceItem " />
    2. < dcterms:modified > 2022-11-19T09:48:53Z </ dcterms:modified >
    </ rdf:Description >
  2. < rdf:Description about =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf " >
    1. < rdf:type resource =" http://www.dspace.org/objectModel/DSpaceBitstream " />
    2. < dcterms:description > ORIGINAL </ dcterms:description >
    </ rdf:Description >
  3. < rdf:Description about =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/2/license.txt " >
    1. < rdf:type resource =" http://www.dspace.org/objectModel/DSpaceBitstream " />
    2. < dcterms:description > LICENSE </ dcterms:description >
    </ rdf:Description >
  4. < rdf:Description about =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/7/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.txt " >
    1. < rdf:type resource =" http://www.dspace.org/objectModel/DSpaceBitstream " />
    2. < dcterms:description > TEXT </ dcterms:description >
    </ rdf:Description >
  5. < rdf:Description about =" https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/8/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.jpg " >
    1. < rdf:type resource =" http://www.dspace.org/objectModel/DSpaceBitstream " />
    2. < dcterms:description > THUMBNAIL </ dcterms:description >
    </ rdf:Description >
  </ oreatom:triples >
</ atom:entry >

qdc

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< qdc:qualifieddc schemaLocation =" http://purl.org/dc/elements/1.1/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dc.xsd http://purl.org/dc/terms/ http://dublincore.org/schemas/xmls/qdc/2006/01/06/dcterms.xsd http://dspace.org/qualifieddc/ http://www.ukoln.ac.uk/metadata/dcmi/xmlschema/qualifieddc.xsd " >
1. < dc:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ dc:title >
2. < dc:creator > Durand Diaz, Ginny Carola </ dc:creator >
3. < dc:subject > Clima Organizacional </ dc:subject >
4. < dc:subject > Desempeño Laboral </ dc:subject >
5. < dcterms:abstract > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ dcterms:abstract >
6. < dcterms:dateAccepted > 2022-11-19T09:48:53Z </ dcterms:dateAccepted >
7. < dcterms:available > 2022-11-19T09:48:53Z </ dcterms:available >
8. < dcterms:created > 2022-11-19T09:48:53Z </ dcterms:created >
9. < dcterms:issued > 2018-12-29 </ dcterms:issued >
10. < dc:type > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ dc:type >
11. < dc:identifier > Repositorio ICTE </ dc:identifier >
12. < dc:identifier > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ dc:identifier >
13. < dc:identifier > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ dc:identifier >
14. < dc:identifier > T813-09637140-T </ dc:identifier >
15. < dc:language > spa </ dc:language >
16. < dc:relation > 0243U-11/ICTE;2018045 </ dc:relation >
17. < dc:relation > Repositorio ICTE </ dc:relation >
18. < dc:relation > info:eu-repo/semantics/article </ dc:relation >
19. < dc:rights > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ dc:rights >
20. < dc:rights > info:eu-repo/semantics/openAccess </ dc:rights >
21. < dc:publisher > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ dc:publisher >
22. < dc:source > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ dc:source >
23. < dc:source > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ dc:source >
</ qdc:qualifieddc >

rdf

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< rdf:RDF schemaLocation =" http://www.openarchives.org/OAI/2.0/rdf/ http://www.openarchives.org/OAI/2.0/rdf.xsd " >
1. < ow:Publication about =" oai:repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe:ICTE/85 " >
  1. < dc:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ dc:title >
  2. < dc:creator > Durand Diaz, Ginny Carola </ dc:creator >
  3. < dc:subject > Clima Organizacional </ dc:subject >
  4. < dc:subject > Desempeño Laboral </ dc:subject >
  5. < dc:description > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ dc:description >
  6. < dc:date > 2022-11-19T09:48:53Z </ dc:date >
  7. < dc:date > 2022-11-19T09:48:53Z </ dc:date >
  8. < dc:date > 2018-12-29 </ dc:date >
  9. < dc:type > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ dc:type >
  10. < dc:identifier > Repositorio ICTE </ dc:identifier >
  11. < dc:identifier > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ dc:identifier >
  12. < dc:identifier > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ dc:identifier >
  13. < dc:identifier > T813-09637140-T </ dc:identifier >
  14. < dc:language > spa </ dc:language >
  15. < dc:relation > 0243U-11/ICTE;2018045 </ dc:relation >
  16. < dc:relation > Repositorio ICTE </ dc:relation >
  17. < dc:relation > info:eu-repo/semantics/article </ dc:relation >
  18. < dc:rights > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ dc:rights >
  19. < dc:rights > info:eu-repo/semantics/openAccess </ dc:rights >
  20. < dc:publisher > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ dc:publisher >
  21. < dc:source > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ dc:source >
  22. < dc:source > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ dc:source >
  </ ow:Publication >
</ rdf:RDF >

uketd_dc

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< uketd_dc:uketddc schemaLocation =" http://naca.central.cranfield.ac.uk/ethos-oai/2.0/ http://naca.central.cranfield.ac.uk/ethos-oai/2.0/uketd_dc.xsd " >
1. < dc:title > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ dc:title >
2. < dc:creator > Durand Diaz, Ginny Carola </ dc:creator >
3. < dcterms:abstract > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ dcterms:abstract >
4. < uketdterms:institution > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ uketdterms:institution >
5. < dcterms:issued > 2018-12-29 </ dcterms:issued >
6. < dc:type > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ dc:type >
7. < dc:language type =" dcterms:ISO639-2 " > spa </ dc:language >
8. < dcterms:isReferencedBy > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ dcterms:isReferencedBy >
9. < dcterms:isReferencedBy > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ dcterms:isReferencedBy >
10. < dc:identifier type =" dcterms:URI " > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf </ dc:identifier >
11. < uketdterms:checksum type =" uketdterms:MD5 " > a4f1e0da4911e0e2cadc7853c89aec16 </ uketdterms:checksum >
12. < dcterms:license > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/2/license.txt </ dcterms:license >
13. < uketdterms:checksum type =" uketdterms:MD5 " > 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 </ uketdterms:checksum >
14. < dcterms:hasFormat > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/7/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.txt </ dcterms:hasFormat >
15. < uketdterms:checksum type =" uketdterms:MD5 " > cb49d19712f8918d5656ff5020e42efd </ uketdterms:checksum >
16. < dc:rights > info:eu-repo/semantics/openAccess </ dc:rights >
17. < dc:subject > Clima Organizacional </ dc:subject >
18. < dc:subject > Desempeño Laboral </ dc:subject >
19. < dc:identifier > T813-09637140-T </ dc:identifier >
</ uketd_dc:uketddc >

xoai

<?xml version="1.0" encoding="UTF-8" ?>

< metadata schemaLocation =" http://www.lyncode.com/xoai http://www.lyncode.com/xsd/xoai.xsd " >
1. < element name =" dc " >
  1. < element name =" contributor " >
    1. < element name =" author " >
      1. < element name =" none " >
        
        < field name =" value " > Durand Diaz, Ginny Carola </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  2. < element name =" date " >
    1. < element name =" accessioned " >
      1. < element name =" none " >
        
        < field name =" value " > 2022-11-19T09:48:53Z </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    2. < element name =" available " >
      1. < element name =" none " >
        
        < field name =" value " > 2022-11-19T09:48:53Z </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    3. < element name =" issued " >
      1. < element name =" none " >
        
        < field name =" value " > 2018-12-29 </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  3. < element name =" identifier " >
    1. < element name =" citation " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Repositorio ICTE </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    2. < element name =" uri " >
      1. < element name =" none " >
        
        < field name =" value " > REPOSITORIO INSTITUCIONAL DEL INSTITUTO CIENTIFICO Y TECNOLOGICO DEL EJERCITO - ICTE/handle/123456789/275 </ field >
        
        < field name =" value " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/handle/ICTE/85 </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    3. < element name =" doi " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > T813-09637140-T </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  4. < element name =" description " >
    1. < element name =" abstract " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > La presente investigación tiene como propósito definir como el “CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUYE EN EL DESEMPEÑO LABORAL DEL PERSONAL MILITAR Y CIVIL QUE SE ENCUENTRA LABORANDO EN LA OFICINA DE REGISTRO MILITAR 053A”, del distrito de San Juan de Lurigancho, durante el año 2016-2017, esto nos permitirá ver el estado actual en que se encuentra la organización en cuanto al Clima Organizacional que viene llevándose dentro de la organización y del Desempeño Laboral que viene realizando el Personal Militar y Civil para el logro de los objetivos. Para determinar la influencia del clima organizacional se utilizó dentro de la organización, técnicas de recolección de datos, utilizando las encuestas preliminares anónimas a los trabajadores sobre el desempeño laboral y que tan adecuado considera el clima organizacional en la organización. Esta investigación es de tipo descriptiva correlacional. Finalmente, si bien los resultados obtenidos refieren a un caso en concreto, el razonamiento utilizado puede ser parte de un modelo de discusión para su posible adaptación en otras entidades de similar característica toda vez que, desde nuestra perspectiva es lamentable que en la actualidad nacional subsistan empresas públicas y privadas que no le den la debida importancia a mejorar día tras día el clima organizacional, en bienestar de sus trabajadores que redundaría en su desempeño laboral y por ende en el crecimiento de la organización. </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    2. < element name =" uri " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Tesis </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  5. < element name =" format " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > application/pdf </ field >
      </ element >
    </ element >
  6. < element name =" language " >
    1. < element name =" iso " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > spa </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  7. < element name =" publisher " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > Instituto Científico Tecnológico del Ejército - ICTE </ field >
      </ element >
    </ element >
  8. < element name =" relation " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > info:eu-repo/semantics/article </ field >
      </ element >
    2. < element name =" ispartofseries " >
      1. < element name =" none " >
        
        < field name =" value " > 0243U-11/ICTE;2018045 </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    3. < element name =" uri " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Repositorio ICTE </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  9. < element name =" rights " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > info:eu-repo/semantics/openAccess </ field >
      </ element >
    2. < element name =" uri " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  10. < element name =" source " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > Instituto Científico Tecnológico del Ejército </ field >
      2. < field name =" value " > http://repositorio.icte.ejercito.mil.pe/ </ field >
      </ element >
    </ element >
  11. < element name =" subject " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > Clima Organizacional </ field >
      2. < field name =" value " > Desempeño Laboral </ field >
      </ element >
    </ element >
  12. < element name =" title " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ field >
      </ element >
    </ element >
  13. < element name =" type " >
    1. < element name =" es_ES " >
      1. < field name =" value " > info:eu-repo/semantics/bachelorThesis </ field >
      </ element >
    </ element >
  </ element >
2. < element name =" thesis " >
  1. < element name =" degree " >
    1. < element name =" discipline " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Ingenieria Administrativa </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    2. < element name =" grantor " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Ciencias y Humanidades </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    3. < element name =" level " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Título Profesional </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    4. < element name =" name " >
      1. < element name =" es_ES " >
        
        < field name =" value " > Ingeniero Administrativo </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  </ element >
3. < element name =" bundles " >
  1. < element name =" bundle " >
    1. < field name =" name " > ORIGINAL </ field >
    2. < element name =" bitstreams " >
      1. < element name =" bitstream " >
        
        < field name =" name " > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf </ field >
        
        < field name =" description " > El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral del personal militar y civil de la oficina de registro militar - 053A, distrito de San Juan de Lurigancho, durante AF 2016-2017 </ field >
        
        < field name =" format " > application/pdf </ field >
        
        < field name =" size " > 1250224 </ field >
        
        < field name =" url " > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/1/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf </ field >
        
        < field name =" checksum " > a4f1e0da4911e0e2cadc7853c89aec16 </ field >
        
        < field name =" checksumAlgorithm " > MD5 </ field >
        
        < field name =" sid " > 1 </ field >
        
        < field name =" drm " > open access </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  2. < element name =" bundle " >
    1. < field name =" name " > LICENSE </ field >
    2. < element name =" bitstreams " >
      1. < element name =" bitstream " >
        
        < field name =" name " > license.txt </ field >
        
        < field name =" format " > text/plain </ field >
        
        < field name =" size " > 1748 </ field >
        
        < field name =" url " > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/2/license.txt </ field >
        
        < field name =" checksum " > 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 </ field >
        
        < field name =" checksumAlgorithm " > MD5 </ field >
        
        < field name =" sid " > 2 </ field >
        
        < field name =" drm " > open access </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  3. < element name =" bundle " >
    1. < field name =" name " > TEXT </ field >
    2. < element name =" bitstreams " >
      1. < element name =" bitstream " >
        
        < field name =" name " > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf.txt </ field >
        
        < field name =" originalName " > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf.txt </ field >
        
        < field name =" description " > Extracted text </ field >
        
        < field name =" format " > text/plain </ field >
        
        < field name =" size " > 2037 </ field >
        
        < field name =" url " > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/7/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.txt </ field >
        
        < field name =" checksum " > cb49d19712f8918d5656ff5020e42efd </ field >
        
        < field name =" checksumAlgorithm " > MD5 </ field >
        
        < field name =" sid " > 7 </ field >
        
        < field name =" drm " > open access </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  4. < element name =" bundle " >
    1. < field name =" name " > THUMBNAIL </ field >
    2. < element name =" bitstreams " >
      1. < element name =" bitstream " >
        
        < field name =" name " > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf.jpg </ field >
        
        < field name =" originalName " > Ginny Carola DURAND DIAZ-pages-1,7.pdf.jpg </ field >
        
        < field name =" description " > Generated Thumbnail </ field >
        
        < field name =" format " > image/jpeg </ field >
        
        < field name =" size " > 13843 </ field >
        
        < field name =" url " > https://repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe/bitstream/ICTE/85/8/Ginny%20Carola%20DURAND%20DIAZ-pages-1%2c7.pdf.jpg </ field >
        
        < field name =" checksum " > 8f9a53bb0e4dc1fe7e47e46bead84a4e </ field >
        
        < field name =" checksumAlgorithm " > MD5 </ field >
        
        < field name =" sid " > 8 </ field >
        
        < field name =" drm " > open access </ field >
        
        </ element >
      </ element >
    </ element >
  </ element >
4. < element name =" others " >
  1. < field name =" handle " > ICTE/85 </ field >
  2. < field name =" identifier " > oai:repositorio.icte.bibliotecaep.mil.pe:ICTE/85 </ field >
  3. < field name =" lastModifyDate " > 2022-11-20 13:18:52.108 </ field >
  4. < field name =" drm " > open access </ field >
  </ element >
5. < element name =" repository " >
  1. < field name =" name " > Repositorio ICTE </ field >
  2. < field name =" mail " > repositorio@icte.edu.pe </ field >
  </ element >
6. < element name =" license " >
  1. < field name =" bin " > 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 </ field >
  </ element >
</ metadata >